10 от 19.12.2011

ПриложенияСкачать (178 Кб)

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СИМСКОЕ ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 19.12.2011 г. №10

«О назначении конкурса на замещение должности
главы администрации муниципального образования
Симское Юрьев-Польского района».

В целях реализации статьи 35.1 Устава муниципального образования Симское Юрьев-Польского района, Совет народных депутатов муниципального образования Симское Юрьев-Польского района РЕШИЛ:
1. Объявить о проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района.
2. Назначить:
2.1. Срок подачи документов и материалов кандидатами – 20 рабочих дней со дня, следующего за днем официального опубликования настоящего решения;
2.2. Дату проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района на 23 января 2012 года.
2.3. Место проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района - помещение администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района, расположенное по адресу: с. Сима, ул. Советская, д.47.
3. Подготовка Конкурса осуществляется Конкурсной комиссией в срок не более 5 дней со дня окончания срока подачи документов, установленного Решением Совета о назначении Конкурса.
4. Заседание Конкурсной комиссии, на котором решается вопрос о допуске Кандидатов к участию в Конкурсе, проводится не позднее, чем за 2 дня до проведения Конкурса.
5.Решение Конкурсной комиссии о допуске кандидатов к участию в Конкурсе вывешивается в месте проведения Конкурса, не позднее, чем за 1 день до дня его проведения.
6. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района согласно приложению №1 к настоящему решению.
7. Утвердить условия конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района согласно приложению № 2 к настоящему решению.
8. Утвердить проект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района согласно приложению № 3 к настоящему решению.
9. Утвердить состав Конкурсной комиссии согласно приложению № 4 к настоящему решению.
10. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования
Симское Юрьев-Польского района И.И.Соложонков

Приложение №1 к решению
Совета народных депутатов
муниципального образования
Симское Юрьев-Польского района
от 19.12.2011 г. №10

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения конкурса на замещение должности
главы администрации муниципального образования
Симское Юрьев-Польского района

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящим Положением определяется порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района (далее – Конкурс).
1.2. Для организации и проведения Конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению Конкурса (далее – Конкурсная комиссия).
2. НАЗНАЧЕНИЕ КОНКУРСА
2.1. Решение о назначении Конкурса принимается Советом народных депутатов муниципального образования Симское Юрьев-Польского района (далее Совет) в случаях:
-истечения срока полномочий главы администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района ( далее- муниципального образования Симское);
-досрочного прекращения полномочий главы администрации муниципального образования Симское;
-внесения изменений в нормативные правовые акты Российской Федерации, Владимирской области, Устав муниципального образования Симское или муниципальные правовые акты, если такие изменения вызвали необходимость назначения главы администрации муниципального образования Симское;
-отсутствие кандидатов для представления к назначению на должность главы администрации муниципального образования Симское по результатам проведения Конкурса в порядке, установленном разделом 5 настоящего Положения.
2.2. Решение Совета о назначении Конкурса принимается в течение 10 дней со дня наступления одного из случаев, указанных в пункте 2.1 настоящего положения и должно содержать срок подачи кандидатами на должность главы администрации муниципального образования Симское (далее – Кандидаты) документов и материалов, предусмотренных пунктом 4.1 настоящего Положения, а также условия Конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения и проект контракта с главой администрации муниципального образования Симское.
Срок подачи Кандидатами документов и материалов, предусмотренных пунктом 4.1 настоящего Положения, должен составлять не менее 10 дней со дня, следующего за днем официального опубликования решения Совета о назначении Конкурса.

2.3. Решение Совета о назначении Конкурса подлежит официальному опубликованию не позднее, чем за 20 дней до дня проведения Конкурса.

3. ФОРМИРОВАНИЕ И ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ
КОМИССИИ.

3.1. Конкурсная комиссия должна быть сформирована не позднее, чем за 20 дней до дня проведения Конкурса.
3.2. Члены Конкурсной комиссии назначаются Советом.
3.3. Общее число членов Конкурсной комиссии составляет 7 человек.
3.4. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии.
3.5. Конкурсная комиссия вправе привлекать к участию в своей работе независимых экспертов, специалистов для оценки деловых и личных качеств Кандидатов на должность главы администрации муниципального образования Симское. Мнение независимых экспертов, специалистов не является обязательным для Конкурсной комиссии.
Председатель, заместитель председателя и секретарь Конкурсной комиссии избираются на ее первом заседании членами Конкурсной комиссии из своего состава большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии.
3.7. Председатель Конкурсной комиссии:
-руководит работой Конкурсной комиссии, проводит ее заседания;
-контролирует исполнение решений, принятых Конкурсной комиссией;
-представляет Конкурсную комиссию без доверенности во взаимоотношениях со всеми государственными органами, органами местного самоуправления, должностными лицами, организациями всех форм собственности и физическими лицами;
-подписывает протоколы заседания и иные принимаемые Конкурсной комиссией решения;
- представляет Совету Кандидатов для назначения на должность главы администрации муниципального образования Симское по результатам проведения Конкурса.
3.8. Заместитель председателя Конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя Конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также исполняет иные полномочия по поручению председателя Конкурсной комиссии.
3.9. Секретарь Конкурсной комиссии.
- осуществляют мероприятия по организационному обеспечению деятельности Конкурсной комиссии;
- ведет делопроизводство, принимает и регистрирует поступающие в Конкурсную комиссию материалы, проверяет правильность их оформления;
-готовит материалы для рассмотрения на заседании Конкурсной комиссии, извещает ее членов, а также всех заинтересованных лиц о месте и времени проведения заседаний Конкурсной комиссии.
3.10. Формой работы Конкурсной комиссии является заседание. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного настоящим Положением числа ее членов.
3.11. Деятельность Конкурсной комиссии осуществляется коллегиально.
Решение Конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов голос председателя Конкурсной комиссии является решающим.
3.12. Полномочия Конкурсной комиссии прекращаются после назначения на должность главы администрации муниципального образования Симское.

4.ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ
В КОНКУРСНУЮ КОМИССИЮ.

4.1. В течение срока, установленного решением Совета о назначении Конкурса, Кандидаты представляют в Конкурсную комиссию документы по перечню, определенному в статье 16 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Кандидаты вправе представить в Конкурсную комиссию и другие документы, характеризующие его деловые и личные качества.
4.2. Документы и материалы, указанные в пункте 4.1 настоящего Положения, кандидаты представляют в Конкурсную комиссию лично с предъявлением паспорта или документа, заменяющего паспорт.
4.3. Несвоевременное или неполное представление документов и материалов является основанием для отказа гражданину в участии в Конкурсе.

5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА.

5.1. Подготовка Конкурса осуществляется Конкурсной комиссией в срок не более 5 дней со дня окончания срока подачи документов, установленного решением Совета о назначении Конкурса. На данном этапе осуществляется проверка полноты и достоверности представленных кандидатами документов и материалов.
5.2. Заседание Конкурсной комиссии, на котором решается вопрос о допуске Кандидатов к участию в Конкурсе, проводится не позднее, чем за 2 дня до дня проведения Конкурса.
Решением Конкурсной комиссии о допуске Кандидатов к участию в Конкурсе вывешивается в месте проведения Конкурса, указанном в решении о назначении Конкурса, не позднее, чем за 1 день до дня его проведения.
5.3. Конкурс проводится на основании представленных Кандидатами документов и материалов в форме оценки профессионального уровня Кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должности главы администрации, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Владимирской области, Уставом муниципального образования Симское.
Конкурсная комиссия проводит проверку подготовленности Кандидатов путем тестирования, оценки написания диктанта и деловых писем, индивидуального собеседования по вопросам, связанным с осуществлением полномочий главы администрации муниципального образования Симское.
5.4. Решение Конкурсной комиссии о представлении Кандидатов к назначению на должность главы администрации муниципального образования Симское принимается в день проведения Конкурса отдельно по каждой кандидатуре на заседании Конкурсной комиссии в отсутствие Кандидатов.
Результаты голосования оформляются протоколом, который подписывается всеми членами Конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.
5.5. Решение Конкурсной комиссии о представлении победителя Конкурса к назначению на должность главы администрации муниципального образования Симское с приложением протокола, указанного в пункте 5.4. настоящего Положения, направляется в Совет в течение 3 дней со дня его принятия и является основанием для назначения лица на должность главы администрации муниципального образования Симское и заключения с ним контракта Главой муниципального образования Симское.
5.6. Каждому участнику Конкурса сообщается о результатах Конкурса в письменной форме в течение 15 дней со дня проведения Конкурса.
Если в результате проведения Конкурса не было выявлено ни одного Кандидата для представления к назначению на должность главы администрации муниципального образования Симское, Совет принимает решение о повторном проведении Конкурса в порядке, установленном настоящим Положением.

Приложение №2
к решению Совета народных
депутатов муниципального образования
Симское Юрьев-Польского района
от 19.12.2011 г. №10

Условия конкурса
на замещение должности главы администрации муниципального
образования Симское Юрьев-Польского района

1. Для замещения должности главы администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района установлены следующие квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным умениям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1.1. наличие высшего профессионального образования;
1.2. стаж работы муниципальной и (или) государственной гражданской службы не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности;
1.3. знание Конституции РФ, федеральных законов и законов Владимирской области, федеральных конституционных законов, указов Президента РФ и постановлений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующие сферы деятельности;
- знание законодательства о муниципальной службе РФ и Владимирской области;
- знание Устава (Основного закона) Владимирской области и Устава муниципального образования Симское Юрьев-Польского района;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- порядок работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральными законами тайну;
- нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- основы управления персоналом;
1.4. наличие следующих деловых качеств и навыков:
- по организации личного труда и планированию рабочего времени;
- владение оргтехникой и средствами коммуникации;
- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка;
- по охране труда;
- организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;
- системного подхода в решении поставленных задач;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- прогнозирования последствий принимаемых решений;
- анализа и обобщения информации, представления его результатов;
- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
- выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
- руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию, оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
- служебного взаимодействия с органами государственной власти области и органами местного самоуправления;
- служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
1.5. отсутствие у кандидата ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
2. Порядок предоставления документов для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района.
2.1. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в конкурсную комиссию заявление, которое регистрируется секретарем конкурсной комиссии в журнале с присвоением порядкового номера.
2.2. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по установленной форме;
2) краткая автобиография;
3) подлинник и копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стажа работы и квалификации:
- подлинник и копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;
- подлинник и копия документов о профессиональном образовании, а также, по желанию кандидата, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Кандидат может представить дополнительно и другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку;
5) документы воинского учета (для военнообязанных);
6) сведения о полученных доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, которые являются объектами налогообложения за год, предшествующий году проведения конкурса;
7) медицинское заключение о состоянии здоровья (справка по Форме 086-у).
2.2. Перечисленные выше документы предоставляются в течение 20 дней со дня опубликования решения Совета народных депутатов муниципального образования Симское Юрьев-Польского района о проведении Конкурса.
2.3. Комиссия оставляет за собой право дополнительной проверки представленных на конкурс документов, а также запроса иной информации о кандидатах.
3. Местом проведения Конкурса является здание администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района, расположенное по адресу: с.Сима, ул.Советская, д.47.
Фамилии кандидатов, их краткие биографические данные публикуются в газете «Вестник Ополья» по мере поступления документов в Комиссию.
Конкурс считается состоявшимся при наличии одного и более претендентов.
Претенденты приглашаются на заседания Комиссии в порядке регистрации их документов.
Претендент, не прибывший в установленное время на заседание Комиссии, снимается с Конкурса.
Конкурсная комиссия проводит проверку подготовленности Кандидатов путем тестирования, оценки написания диктанта и деловых писем, индивидуального собеседования по вопросам, связанным с осуществлением полномочий главы администрации муниципального образования Симское. Собеседование проводится на заседании комиссии с каждым претендентом индивидуально. Присутствие в это время на заседании комиссии других претендентов недопустимо.
Критериями оценки кандидатов на должность главы администрации являются:
- знание основ организации и деятельности органов местного самоуправления;
- умение анализировать, мыслить системно, оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени;
- личностные качества претендента оцениваемые членами комиссии на основании представленных им документов, отзывов о претенденте содержащихся в «деле участника Конкурса».
При подведении итогов конкурса (собеседования) члены Комиссии качественно оценивают претендента исходя из принципов доброжелательности, объективности и внутренней убежденности.
Количественная оценка претендента определяется каждым членом комиссии по 5-ти бальной системе. Решение каждого члена комиссии об определении конкретного балла, выставляемого им претенденту, заносится им в именной бланк члена комиссии установленного образца (Приложение №1). После сбора председателем комиссии именных бланков, секретарем комиссии составляется сводная ведомость (Приложение №2) с выставлением среднего балла каждому претенденту, рассчитанного как средняя величина, равная сумме баллов, поставленных каждым членом Комиссии, деленная на число членов Комиссии, принимающих участие в заседании. Участие каждого члена комиссии в оценке претендента обязательно.
Результаты работы Комиссии оформляются «Решением конкурсной комиссии об оценке участников конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района».
Решение Комиссии в обязательном порядке передается в Совет народных депутатов муниципального образования Симское Юрьев-Польского района для его последующего рассмотрения на сессии Совета народных депутатов муниципального образования Симское Юрьев-Польского района.
Претендент считается назначенным, если за его назначение проголосовало 2/3 от установленного числа депутатов Совета народных депутатов муниципального образования Симское Юрьев-Польского района.
Решение Совета народных депутатов муниципального образования Симское Юрьев-Польского района о назначении на должность главы администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района подлежит опубликованию в газете «Вестник Ополья» не позднее 5 дней со дня назначения претендента на должность главы администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района.
Назначенный на должность, по итогам голосования, глава администрации муниципального образования Симское Юрьев-Польского района приступает к исполнению своих обязанностей со дня заключения Контракта.

Приложение