35 от 11.04.2022

Скачать (19.1 Кб)

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СИМСКОЕ ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.04.2022 № 35

О Порядке организации и проведения конкурса

на заключение договора о целевом обучении

с обязательством последующего прохождения

муниципальной службы

В соответствии со ст. 28.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Закона Владимирской области «О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в муниципальных образованиях Владимирской области» от 12.11.2015 № 150-ОЗ, постановляю:

1. Утвердить Положение «О порядке организации и проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы».

2. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования Симское.

Глава администрации О.Н. Романкевич

Приложение № 1

к постановлению администрации

муниципального образования

Симское от 11.04.2022 г. № 35

ПОРЯДОК

организации и проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения

муниципальной службы

1. Общие положения

1.1.Положение о порядке организации и проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы разработано в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»), Закона Владимирской области « О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в муниципальных образованиях Владимирской области» от 12.11.2015 № 150-ОЗ и устанавливает условия заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в муниципальном образовании между администрацией муниципального образования и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, гражданином иностранного государства - участника международных договоров РФ, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, впервые получающим высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет средств местного бюджета.

1.2. Договор о целевом обучении заключается не ранее года после начала обучения и не позднее, чем за один учебный год до окончания обучения в образовательной организации.

1.3.Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе. Конкурс объявляется администрацией муниципального образования Симское и проводится конкурсной комиссией, образуемой в администрации муниципального образования Симское в соответствии с настоящим Порядком и Законом Владимирской области от 12.11.20105 №150-ОЗ.

2. Конкурсная комиссия

2.1.Для проведения конкурса распоряжением главы муниципального образования Симское Юрьев-Польского района утверждается конкурсная комиссия, её состав, сроки проведения конкурса.

Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии возлагается на администрацию муниципального образования Симское.

2.2. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности муниципальной службы, не допускается.

2.3,.Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.4.В состав конкурсной комиссии включаются:

- представитель нанимателя;

- уполномоченные представителем нанимателя муниципальные служащие администрации муниципального образования Симское;

- представители общеобразовательных организаций;

- другие организации, приглашаемые администрацией муниципального образования в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

3.Порядок проведения конкурса

3.1.Конкурс проводится в два этапа:

- конкурс документов

- индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование.

Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении подлежит опубликованию в районной газете « Вестник Ополья» и размещению на официальном сайте администрации муниципального образования Симское не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса. В объявлении указываются: должности муниципальной службы, подлежащие замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям; перечень представляемых в соответствии с пунктом 4 Порядка, утвержденного Законом Владимирской области от 12.11.20105 №150-ОЗ.

3.2. Первый этап – прием документов:

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию муниципального образования Симское документы:

- личное заявление,

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р,

- копию паспорта (паспорт представляется лично по прибытию на конкурс),

- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую( служебную) деятельность гражданина ( за исключением случая, если трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась),

- заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу,

- справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучении я в образовательной организации за счет средств бюджета бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в не в полном объеме являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

3.3. Перед проведением конкурса по решению главы администрации муниципального образования Симское осуществляется проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, содержащихся в документах, предоставленных гражданином, изъявившим желание принять участие в конкурсе. Срок рассмотрения документов, представленных кандидатами, составляет не более пятнадцати рабочих дней с даты окончания приема документов.

Документы кандидатов не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, но не прошедших его, возвращаются по их письменному заявлению в течение 1 года со дня завершения конкурса. До истечении этого срока документы хранятся по месту проведения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур - индивидуальное собеседование, тестирование, написание диктанта.

При проведении конкурса конкурсной комиссией осуществляется оценка знаний и навыков, личных и деловых качеств кандидатов по следующим критериям: умение использовать теоретические знания, логическое построение ответа, грамотность и культура речи.

Срок проведения конкурсных процедур не может превышать 30 дней.

Решения по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов комиссии, присутствующим на заседании. Результаты голосования оформляются решением, которое подписывается председателем конкурсной комиссии, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Гражданам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

Договор о целевом обучении между администрацией муниципального образования Симское и победителем конкурса заключается в письменной форме, не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

Граждане, участвующие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Заключительные положения

Если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие требованиям по заключению договора о целевом обучении, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.